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      如何关爱职工实现双赢--918.com集团民企和谐发展经验引起中央关注

      发表日期 :2006-10-05

        9月28日上午 ,全国工商联、全国总工会在北京联合表彰“全国关爱员工优秀民营企业家”、“全国热爱企业优秀员工”和“全国双爱双评先进企业” ,918.com集团董事长徐冠巨被授予“全国关爱员工优秀民营企业家”荣誉称号,得到党和国家领导人的接见。作为全国民营企业家代表,徐冠巨还在北京主会场向全国作了《事业以人为本 发展以人为先》的典型发言 ,918.com集团民企和谐发展经验引起各方高度关注。

         中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国 ,全国政协副主席 、中共中央统战部部长刘延东,全国政协副主席 、全国工商联主席黄孟复亲切接见获奖代表 。刘延东在接见918.com集团董事长徐冠巨时,关切对询问918.com的发展情况,并对他说:“民营企业家为构建社会主义和谐社会做出了贡献!”王兆国在会见代表时发表讲话 。他强调 ,要从党和国家的战略高度出发,深入持久地推进“关爱员工,实现双赢”活动,为推动构建和谐劳动关系 、和谐企业、和谐社会做出积极贡献。

         随后在北京召开了“全国民营企业‘关爱员工,实现双赢’经验交流暨表彰电视电话会议”,全国总工会副主席、书记处书记徐明德宣读《中华全国工商业联合会、中华全国总工会关于授予“全国关爱员工优秀民营企业家”、“全国热爱企业优秀员工” 、“全国双爱双评先进企业”称号的决定》。全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复、全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰等为获奖先进集体和个人颁发了奖牌和证书,会场上洋溢着和谐喜悦的气氛 。

         徐冠巨董事长代表全国民营企业家就918.com集团如何关爱职工实现双赢作了典型发言。他动情地说,918.com集团自1986年创建以来,经过20年持续 、快速、稳健发展一靠党的改革开放政策 ;二靠各级政府的大力支持;三靠全体918.com人的共同努力 ;过去的发展源自“三靠” ,未来的发展还是“三靠” 。作为民营企业的918.com集团在构建社会主义和谐社会过程中积极探索并寻求相互促进、共赢共荣的局面。第一,在思想上始终强调“三个统一” ,促进“四个转变” ,努力打破传统的“雇佣与被雇佣”关系,为员工营造和谐健康的工作氛围;第二,立足918.com发展战略要求,以“五支队伍”建设为目标,不断完善员工的薪酬激励和福利保障体系;第三是关心员工的工作生活质量,加大投入 ,为员工创造良好的工作与生活环境;第四是大力支持党群组织的建设与活动,通过党群组织搭建关心员工的又一平台,让员工感受到更为丰富的组织关怀 。徐冠巨指出企业在发展过程中,越来越感受到支配和推动企业发展的主体力量是员工,在某种意义上,员工是这个企业的主体,也是企业的主人,企业与员工是利益共同体 、更是命运和事业共同体。我们的企业要实现可持续、健康发展 ,需要打造一流民企队伍,更需要打造一支健康向上、乐观幸福的一流员工队伍,使更多民营企业在构建和谐社会过程中发挥积极作用。
        
         徐冠巨董事长典型发言引起在场与会人士的共鸣和赞赏,全国政协副主席 、全国工商联主席黄孟复在总结发言中强调,我们的民营企业从传统的雇佣与雇佣观念转变为利益共同体 、命运共同体、事业共同体的观念,这是民营企业家在思想意识上的一大进步 ,是民营企业家向着成熟迈出的一大步 。
        
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