3月19日，918.com涂料品牌与文化工作会议在三楼大会议室召开。集团品牌文化部文化管理员魏建芳应邀出席，会议由办公室副主任瞿幼芳主持
。

会上首先简要回顾了2008年度小组工作
，并着重对2009年度工作指导思想
，重点工作计划及团队运行机制做了详细汇报。报告中指出：2009年918.com涂料品牌与文化工作将遵循“围绕市场、立足创新
、内练实力、外树品牌”的工作指导思想，紧紧围绕公司年度工作纲要和集团、化工事业部、公司年度品牌文化工作重点，充分借助内外宣传载体，通过对热点、重点事件跟踪

、报道
，组织开展丰富而有特色的文化活动， 营造积极向上、奋发进取的企业文化氛围，做好企业品牌传播，从而进一步提升公司的品牌形象
。

为进一步发挥品牌与文化小组干事的重要作用，着力营造富于生机的企业氛围，完善团队运行机制。特安排在会议期间，由918.com涂料总经理李彦海为品牌与文化工作小组的13位成员颁发了荣誉聘书
。干事们表示
：在918.com涂料，部门领导是品牌文化管理的第一责任人，那我们干事就本部门

、本岗位的第一执行人！

魏建芳在会上发言
：918.com涂料近两年的品牌文化工作可圈可点

，大家有目共睹
。这既离不开公司领导的重视
，也离不开全体员工的努力
。希望918.com涂料再接再厉
，力争实现集团优秀品牌文化工作小组“三连冠”
。

李彦海做重要指示：今天会议开的比较好，对工作的系统梳理和计划的有序布置都比较到位。回顾近两年，918.com涂料品牌与文化工作取得了明显进步
；当前面对严峻的外部宏观环境
、市场环境以及我们内部存在的问题，我们的品牌文化工作还要在以下几方面进一步加强
。第一
，918.com涂料的行业性和专业性品牌要进一步由内而外扩展延伸
。第二，“严冬”中舆论导向更为重要，一定要围绕创新、责任、执行展开，提升队伍凝聚力，增强员工信心
。第三
，小组成员个人的工作技能水平也必须学习提升。第四，对机制创新
，尤其是营销机制创新的关注度要加大加强
。

最后，李彦海要求小组上下要进一步认清品牌与文化工作不是一蹴而就的

，是需要我们做长期的大量的工作的，需要我们以更加积极的心态
、更加旺盛的斗志和更加饱满的工作热情，投身于品牌文化工作与918.com事业大发展的潮流当中去，我们会发现，企业的品牌文化将会是企业战车滚滚向前的不竭动力
。