徐冠巨观点一二
发表日期:2009-03-16
实现自我生存和发展是企业第一社会责任
实现企业的自我生存和发展是企业最基本的社会责任,是企业社会责任的本质体现。在当前的“严冬”里,企业只有实现自我生存和发展,才能实现就业和扩大就业,才能更好地保障民生,才能维护社会稳定、保持社会和谐。越是在形势严峻时期,企业越是要依靠员工,越是要和员工风雨同舟、和衷共济。
“严冬”时期更好地体现浙商的社会责任
当前,国际国内经济形势严峻,经济下行压力空前增大,浙商生存和发展遇到前所未有的挑战和困难。“严冬”时期不仅考验着浙商的经营能力和智慧,更考验着浙商的社会责任。在经济的“严冬”里,广大浙商不仅要树立发展意识,将过冬和发展结合起来,要谋生存、促转型;更要尽最大努力不裁员、不减薪,“严冬”时期更好地体现浙商的社会责任。
保企业就是保就业 保就业就是保民生
在严峻的形势面前,社会各界要充分认识到保企业就是保就业,保就业就是保民生。
发展民营经济是解决城乡剩余劳动力,扩大就业和再就业的重要举措,在金融危机对我国民营经济的冲击不断加深的背景下,要把解救中小企业作为当务之急。
创新是企业“过冬”的“法门”
经济的“冬天”并不意味着企业只有通过“冬眠”才能“过冬”,相反,通过创新激发企业活力,是企业实现“过冬”的一条重要途径。通过技术创新,提高产品市场竞争力,实现产品升级换代;通过管理创新,充分调动员工的积极性和主动性,进一步增加员工的成就感、荣誉感;通过组织创新,建立适应企业发展阶段的组织体系,实现企业的高效、协调运行;通过制度创新,建立现代企业制度,实现企业的健康发展。
重视发展生产性服务业 为企业发展提供强大的支撑
工业文明是合作的文明,我们的制造业竞争力不强,重要原因就在于我们的生产性服务业发展滞后,企业处于“单打独斗”的状态。从长远发展来看,提升制造业的竞争能力和发展水平,一定要重视现代服务业的发展,尤其是生产性服务业的发展。突破生产性服务业关键领域,有助于促进传统产业转型升级。
实现自我生存和发展是企业第一社会责任
实现企业的自我生存和发展是企业最基本的社会责任,是企业社会责任的本质体现。在当前的“严冬”里,企业只有实现自我生存和发展,才能实现就业和扩大就业,才能更好地保障民生,才能维护社会稳定、保持社会和谐。越是在形势严峻时期,企业越是要依靠员工,越是要和员工风雨同舟、和衷共济。
“严冬”时期更好地体现浙商的社会责任
当前,国际国内经济形势严峻,经济下行压力空前增大,浙商生存和发展遇到前所未有的挑战和困难。“严冬”时期不仅考验着浙商的经营能力和智慧,更考验着浙商的社会责任。在经济的“严冬”里,广大浙商不仅要树立发展意识,将过冬和发展结合起来,要谋生存、促转型;更要尽最大努力不裁员、不减薪,“严冬”时期更好地体现浙商的社会责任。
保企业就是保就业 保就业就是保民生
在严峻的形势面前,社会各界要充分认识到保企业就是保就业,保就业就是保民生。
发展民营经济是解决城乡剩余劳动力,扩大就业和再就业的重要举措,在金融危机对我国民营经济的冲击不断加深的背景下,要把解救中小企业作为当务之急。
创新是企业“过冬”的“法门”
经济的“冬天”并不意味着企业只有通过“冬眠”才能“过冬”,相反,通过创新激发企业活力,是企业实现“过冬”的一条重要途径。通过技术创新,提高产品市场竞争力,实现产品升级换代;通过管理创新,充分调动员工的积极性和主动性,进一步增加员工的成就感、荣誉感;通过组织创新,建立适应企业发展阶段的组织体系,实现企业的高效、协调运行;通过制度创新,建立现代企业制度,实现企业的健康发展。
重视发展生产性服务业 为企业发展提供强大的支撑
工业文明是合作的文明,我们的制造业竞争力不强,重要原因就在于我们的生产性服务业发展滞后,企业处于“单打独斗”的状态。从长远发展来看,提升制造业的竞争能力和发展水平,一定要重视现代服务业的发展,尤其是生产性服务业的发展。突破生产性服务业关键领域,有助于促进传统产业转型升级。